“还是老板慷慨！”
……
众人毫不吝啬赞美之词。
老早就流传着公司有执行激励股票的计划，这还是他们第一次从江飞宇的口中确认。
以江飞宇以往展示的信誉，从他口中说出的，那基本没跑了！
按照江飞宇的初步构思，急速网络会预留百分之5—8的股票作为激励，无偿分配给员工。
面向的人群，包括管理层、优秀员工、突出贡献员工、入职年限制长的员工等。
分给员工的股票，因为是赠予得来的，肯定会有各种限制。
比如，没有股东的请求权，表决权。
离职的时候，也要按照事先商定的标准折价卖回给公司。
The content is not finished, continue reading on the next page