陈大军问道：“老板，您还有什么事情要吩咐吗？”
江飞宇说道：“让你们俩个留下来主要是两个事情，第一件事，我这段时间看了你们每个项目归档到公司服务器的文档和代码，发现了一个比较突出的问题，项目组相关的人员，无论是销售阶段的销售、售前人员，还是交付阶段的需求人员、产品经理、项目经理、研发人员、测试人员，他们归档的文档和代码质量堪忧啊，同志们......”
陈大军和俞洪博都低着头不敢出声，他们此时都有点心虚。
之前江飞宇一直要求项目相关人员，要把整个项目相关的所有产出资料都定期归档到公司一个专门的文件服务器里面。
比如方案、报价、客户联系人清单、合同扫描件、需求确认书、交付计划等文档，以及各个阶段不同版本的代码、测试报告等。
不过这个制度一直以来都有点敷衍了事，从陈大军和俞洪博这两个领导，到下面的底层员工，大家都没有放在心上，为了完成任务随便上传一个文档上来交差。
江飞宇为什么这么重视这个事情，实在是因为每个项目积累的东西，对于企业来说都是宝贵的资源财富。
现在这些东西都存在于每个员工的脑中，一旦这个员工离职了，接任的人就很难再把这个事情接起来。
举个简单的例子，比如说客户联系人清单，江飞宇就见过很多实例，很多销售人员跳槽到竞争对手那里了，直接就把以前公司的老客户带过去了，不就是因为客户的联系方式都掌握在销售人员手中吗！
所以，江飞宇必须给两位下属上点“眼药水”，让他们俩个重视起来。
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