“就这次，人家两口子打架吵架，你到底在那同(qíng)什么？两口子打架(g)头打(g)尾和，不定人家之后就和好如初了，你伸手揍人老公到底为什么？你不会是看上人家媳妇了吧？我告诉你，人必须有道德底线，那是人家媳妇儿，你可不能乱想！”
“哎呀妈呀您还能再不靠谱一点吗？哪儿跟哪儿啊！都让你扯到西去啦。我只是看不惯那个男人仗着自己(shēn)高体重去欺负女饶混样子么！他还想揍我咧！收拾一顿就是让他收收心，以后别欺凌弱。跟她媳妇没有半毛钱关系好吧！你这样冤枉我，可要六月飞雪啦！”
老领导的没错。
蒋毅之所以不能受到提拔，跟他不停犯错有很大的关系。
他自己乐派，觉得无所谓，工作还是干的风风火火的。但是领导对他看在眼里疼在心里，明明是个人才，做事态度认真，能力也强，就是这个总“气不公”对毛病，真的要改改，因为一旦收不住手，就是犯错，受罚，循环往复。
这一次犯错还不，但是显然也没谁会感谢他。
毕竟当事人傅佩佩压根不知道他替自己出了气。
最后结果，蒋毅停职一个月，在家反省，工资降一档，内部训诫。要做深刻检查并形成报告，写完了上交。
其他的蒋毅都很接受，但是就这个深刻检查报告难坏了他。
从作文倒数第一的蒋毅，考职位时候写东西写到差点吐了，等入了职，立即把临时抱佛脚的那点文字能力全都还给土地公公了。
无奈不论怎么求，人家都不商量，最后被老领导拎着扔出了门。
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