按四季红街道有关出差报销规定，街道领导和科长出差，可以住四星级酒店，且来去可以坐飞机这样的交通工具。而普通工作人员出差，只能住三星级酒店，来去只能坐火车。
虽然文件是这么规定的，但在实际操作中，又会具体依据情况而定。比如普通工作人员和领导一起出差，那肯定是和领导住一样的酒店，乘一样的交通工具，不然这工作就没法开展了。
乘坐交通工具还好说点，普通工作人员可以提前乘坐火车。但住酒店如果不再一起不一样的话，那可就是真的坑爹了，领导住四星级的酒店，工作人员住几公里以外三星级的酒店，要谈点事情还得工作人员屁颠屁颠的赶过去……
可以想象一下这种情况是如何的和谐美好……
所以，任何地方领导带下属出差，肯定是就领导这边的级别进行安排。
这次随余鄂去京城出差的4人，除小范外另外两人都是科长，自然是4人一起乘飞机来回，住在同一个四星级酒店。这种操作是天经地义的事情，按这样操作即使审计审核时，也不会说什么，而且不但四季红街道平时这样操作，全天下肯定也都这样操作。
但现在的问题是，小范将4个人的出差费用整理好，填好相关单据到财务科报销时，财务将余鄂和两位科长的费用报了。但对于小范的交通费和住宿费，财务不肯认这个账，财务科认为小范出差费用超标，只肯按规定的规格来报销。
也就是说，小范出差住的那两个晚上，以及来去乘飞机的费用，只能按京城三星级宾馆房费的标准，以及从东州到京城火车票的面值来报销。
超出的部分，得由小范自己掏腰包。
这样一来小范自然不干了。当然了，这种事情换谁，谁都不会干。
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