或许，待她慢慢思考，她最终也会找到类似的办法。但问题是，金魏是在听她汇报了情况之后，在很短的时间就提出来了。这才让她感觉不可思议。
当白墨让她晚上去丁辰家向金魏汇报工作时，她还有些不乐意。不是她对金魏有看法，而是她的时间实在是太紧张了。当前的局势到了最关键的时候，她必须尽快出新招，遏制对方的反扑，但她的思路被太多的琐事占据，直到现在还没有理清楚，这让她有些不安。可是让她想不到，金魏的工作作风是这样的实在，不要半点虚伪的东西。他并非仅仅听取汇报，而是在很短的时间就理清思路，并向自己下达工作任务。
这个年轻小伙子并不比自己大多少，却被上级组织委派担任紫星的总负责人。现在看来，他确实有高于常人的地方。
同时，她第一次对白墨产生不满。
自她成为白墨助手以来，她从未从白墨的嘴里听到这样实在而又充满智慧的意见。白墨每次跟她谈话说的都是空洞而抽象的大道理，让人听了云里雾里的，不费些时间品味，还搞不清楚到底说得是什么。反正小组开展的每一项活动，从任务的提出到具体实施，她都得靠自己冥思苦想出来，然后带领手下去实施。如果遇上什么困难，她也从不指望他能帮助她解决。她有些困惑，但她一直不敢置疑。大概，像白墨那样层次比自己高的领导，所起的作用就是把握大方向，而像她这样层次较低的人，才是负责具体工作的。她自我安慰道。
然而，金魏的表现告诉她，事情不是她所想的那样的。既然比白墨的层次更高的领导，也要参与指导具体工作、布置具体工作任务。那白墨为什么就做不到？
由此看来，是白墨的工作方式方法有问题。
“不等辰辰回来？”果然，林林很快恢复正常表情，问道。
“你的时间宝贵，就早点走吧，我会跟辰辰解释的。”
“好。我是过来还这本书的。”林林放下书就出去了。
那是一本。
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