要是提拔的话，应该是哪个领导先招他谈话才对。再说，他又不是党员，表现也不是最积极，在单位同龄人中算不上最优秀，提拔的事还不会轮到他。
“茅科长。”薛红星走进科长办公室，小心翼翼地叫了一声。
茅国庆见他进来，马上站起来对他说：“到这边来。”说着就领他走进隔壁的小会议室，将门关上，让他坐下。
茅国庆的动作和神情都有些神秘，这让薛红星原本有些忐忑的心更加不安起来。
会议室里只有他们两个人，气氛显得有些尴尬。
薛红星一动不动地坐在位置上，屏住呼吸看着茅国庆，等待他开口说话。茅国庆坐在薛红星对面的位置上，脸色平静，目光温和，表情却有些诡异。
“薛红星，你来了几年了？”茅国庆终于开了金口，却是以这样的明知故问开头。
“快二年了吧？”薛红星谨慎地回答，心里更加紧张。
“哦。”茅国庆有些暧昧地看着他，切入正题，“是这样，薛红星，今天招你来，是奉领导的指示，跟你聊一聊，一是想听听你对单位的看法，二是想征求一下你的意见。”
薛红星的心提到了嗓子口。看来，这个招谈不是一般的谈话。他是奉领导的指示招我谈话，那是哪个领导呢？为什么这个领导不直接招我谈话，而要让人事科长出面招谈呢？这个招谈与邵晶晶的有关吗？
“呃，应该说，你进入我们单位以后，各方面的表现都不错。”茅国庆声音平稳地说着官话，“无论是遵守单位的各项规章制度，还是上进心和进取精神，无论是业务能力，还是尊重领导，团结同志等各个方面，都做得比较出色。领导们对你比较满意，同事们对你的评价也不错。啊，你为人稳重，作风踏实，品行端正，工作积极，业务水平也很高，还是有培养前途的。”
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