能力可以慢慢培养。
陈逸的人，以前都是代理产品的，公司结构简单，行政有卓丽明管着，面向减肥代理商。
现在的业务就复杂了，好在她没有培训这块，不然准要吐血。
但即使这样，这分会的店长，也是难找，从代理中找有会计经验的，管理和瑜伽健康这些就别想了。
再加上自己也没有经验，以新带新，公司的管理非常混乱，全靠从双雅抄去的管理制度撑着。
当时和吕海洋提合作的事，也是为的人才问题，没想到惹了麻烦，而不是解决问题。
当晚，双雅被师傅收拾了一顿，搞得坐在沙发上也觉得屁股疼。
“师傅，这是家暴吗？”
“你是想说还收拾不够吗？”
“够，够，很够了。”
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