到了第三个阶段，公司已经壮大到行业龙头的状态，那就需要来一场西游。挑几个底层员工做一场秀，告诉他们：“你们也有机会升职的，只要按照我们公司的规矩来！”
保留一定底层上升的渠道，稳定人心，激励员工，还能在西游的过程里面除掉一些毒瘤和刺头，就像是那些被猴子打死的妖怪。
这么一想，有背景的妖怪没死实在太正常了，人家主人是这个公司的股东或者股东二代。
连制度都是这些大佬制定的，你这些被挑出作秀的底层员工，有本事也不能挑战股东的权威啊，怎么可能在这样的制度下将这些妖怪打死呢？
揍一顿警告一下就得了。
虽然到了这个阶段，公司依旧能够平稳地运营下去，天道运转也算是合理。
但这个阶段之后就是盛极而衰的转折点了，西游之后天下再难有修行盛况，甚至连六道轮回都因为人为干涉而变得不再公平。
大概因为这样才有了聊斋世界的人间鬼蜮，完全就是天道法则因为私心过多而崩溃，像极了公司衰败之后各方人争权夺利不顾大局的样子。
唐临的出现，是帮这个天道快速过渡第二个权贵二代争斗的阶段进入第三个赏罚分明的阶段。至于这样做是为天道续命，还是加速天道的演变衰亡，那就不得而知了。
其实，圣人们早就给了唐临足够的提示。女娲娘娘找唐临要了封神榜的名额，西方教圣人借了唐临法宝，还特别提到六道轮回的重要性。
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