小小书屋 > 其他类型 > 其他类型 > > 第2866章:长效机制 (2 / 4)
        “姜董……”

        众人纷纷提出了自己的建议,说了很多,什么社会救助啊,什么捐款啊,但是没有一个敢说是让公司出这笔钱的。

        “其实这件事很好解决,我直接拿了就行了,这又不算是多少钱。”王猛还是像是以往一样,干脆的很。

        “这社会求助之类的,传出去像什么话,好像咱们公司拿不出来这笔钱来一样,我来负责就行了。”姜小白听着是一头的黑线:“你这说的什么啊,你来负责,一个你来负责,两个你来负责,全部都你负责行不行,以后公司的员工或者亲属,生老病死的你都负责

        好了。”

        王猛被这么一训斥,顿时不吭声了。“我想说的是,咱们怎么建立一个长效的机制,以后对于这样的事情是一个什么样的处理机制,怎么能够帮得上咱们的员工,不再为这种事为难。”姜小白看着众

        人说道。

        众人面面相觑,姜小白这一问,都不说话。

        “之前不是说出来社保了吗?大家知道这回事吗?”姜小白直接问道。

        几个高管点点头,这件事他们当然知道了,从八十年代末的时候,1986年10月份开始,

        在国有企业实行合同制职工试点,按本人工资缴纳养老金。

        当然了那个阶段还属于探索阶段,没有立法,没有完善的配套措施,是还处于在小部分企业试点的阶段。

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