“都几点了？怎么不自己开车？你是个干部，怎么能和员工一样坐通勤车上下班？”陈部长开始发飙了。
听着训斥的话，他的火气也不由得起来。他当然知道自己开车方便，但是上下班来回100公里，科室那点微薄的工资根本不够油钱。他虽然是个队级干部，但这是他任劳任怨干了三年，再不提拔领导都觉得没办法交代才换来的，结果，从此以后科室里其他人都闲了下来，所有活都由他一个人扛……
心里固然有太多愤怒，但考虑到自己没有背景，以后升迁还要仰仗这位部长，只好把火气压下，道：“我到了单位就直接去办公室。是有什么紧急的事吗？”
陈部长发了一顿牢骚，总算心平气和道：“还是新项目区开挖出古墓的事，今天上午省专家组，还有记者要来，你负责接待，并且带着摄像机，做好全程记录。”
因为企业还在基建阶段，他所在的办公室除了承担服务领导、接待外宾等工作外，还负责新闻宣传、档案保存等工作。不过说到底，有百分之七八十的工作都是他一个人的。
他已经习惯了，说道：“接待没问题，不过发言材料领导还没看，怕领导上午要修改。”
陈部长道：“我给领导说下，你回来再改。”
挂断了电话，他深深地叹了口气。
他本是名牌大学生，有机会留在一线城市工作。可是毕业后，面对大城市恐怖的房价，考虑到远在农村且已年迈的父母，他忍痛离开了儿时曾无比向往的大都市，回到家乡这个连五线都算不上的小城市，进入一家国企。
按照家里的传统教育，只要苦干、实干，总能出人头地。可是，现实与父母淳朴的想象完全是两个样。没有背景，没有金钱，不懂得疏通，很难熬出头。
他一度想要放弃，但始终相信美好的父母劝道：“好好干，领导总能看到，不是提拔你成队级干部了吗？”
父母不知道，在新建单位里，比自己晚来的同事已经是科长了，甚至有的当了副总。
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