石阡衡显然没有想到，在她回来的短短几个小时的时间，几个部门之前的衔接和文件整理已经被她梳理的明明白白。而部门的其他职员听了简初瑶的质问，也向石阡衡投去了质疑的目光。
要知道，销售职员的工资可是跟他的销售额直接挂钩的，因此她们最常联系的往往不是自己部门的人，反而是策划部，两个月不向策划部反应，这不是断了自己的财路么……
看着石阡衡愣了一下，眼神有一分闪烁，而后又嗫嚅着要解释，简初瑶气极反笑。
“石阡衡，你不要告诉我刚来半年不懂规矩，你在实习期的时候销售额曾经是前三名，策划部几乎都被你跑烂了！这两个月却跟没有你这个人一样。”
见简初瑶的确看出了自己的想法，石阡衡一瞬间也找不到什么好的理由反驳。
“张秘书，上报上级财务部门，如果是这种情况，应该怎么处理？”
“按照规则严格处理，因为公司因此蒙受了巨大损失，五万元季奖和他的年终奖全部取消，这个月的工资扣掉40%。”
后面的张秘书见简初瑶喊了自己，急忙上前来提高音量回答道。
“就这么处理，我不希望看到有下一个人出现这样的低级错误。”
听到简初瑶说还要扣除自己的年终奖和上一季的季节奖，石阡衡立马坐不住了，起身就要往前去，却被身边的同事眼疾手快的拦了下来。
“你不会真以为自己是公司的boss了，你说扣工资就克扣，我告诉你姓简的，我可以到有关部门去告你！你……”
“公司明文规定，你直接去网上查，把总裁办公室地形图和劳动部门的电话都给他，让他随便去告！”
简初瑶见他满面的不乐意与愤恨，对旁边拉着他的同事不冷不热的说了一句，而后转头就走。
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