听到这里，井深大明白。索尼在这场竞争中已经严重落后，至少同黑云集团相比是这样。这样做的确可以提升工作效率，但是对科研人员的要求很高。
如果发生在欧美，一定会说你不尊重人权。可是科研项目，尤其是重大科研项目，还真是要这么做才能达到理想效果。本身学习理工科出身的井深大，对此可是深有体会。
井深大：“你们都是从玉琳理工学院毕业，并且全部是索尼子弟吗！”
高仓次郎：“我们这些人从小在索尼长大，每个人的父亲都已经在公司工作20以上。可以说索尼两个字已经融入到我们的血液中。从玉琳理工学院毕业后，直接就回来日本工作。
这是对公司文化的认可，任何一个创始人都会高兴。索尼子弟很好，非常值得培养。
井深大笑着说道：“听说毕业的时候黑云集团的包子轩为了留住你，可是开出了非常优厚的待遇。”
难道是考验，不过既然选择回来，就已经没有退路。
高仓次郎：“井深会长说笑了，我过去香江学习的费用全部是索尼承担的。做人要讲良心，虽然我是包校长的学生。但是我更是索尼子弟，能够有机会为公司效力，当然会义不容辞。至于说道待遇，是金子在哪里都能发光，在索尼一样可以发挥自己的价值。”
绝对是满分答案，尤其是对于已经退休的创始人来说。
井深大笑着说道：“别人好的管理方式我们要学习，继续努力，我很看好你。”
说完便直接离开，给人一种深不可测的感觉。
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