如果没有培养出合适的人手来协助自己分担一些事务，那自己基本上每日都会被繁杂的事情所牵绊，是什么也做不了的。
在通过一年多的革新努力之后，通过打破常规的做法，雍铭在雍氏族人之中选拔培养了一批年轻骨干力量，考核提拔了一批中高层的管理人员。
在他们陆续承担起自己的职责之后，雍铭在管理雍氏一族的族内事务和“雍然馆”的经营业务方面，是减轻了不少压力的。
这样的一种情况。。在他接掌雍氏一族的族长之位后的第二年，已经是呈现出族内品行兼优人才在良性增长，具有管理头脑的人才可以说是济济一堂的可喜局面了。
之后，随着“雍氏四大卫”的正式归建，雍铭更可以说是如虎添翼了。
这样的情况下，雍铭当然是要对“雍氏四大卫”的各卫部主官知人善任，人尽其才的发挥谢流云等人的聪明才智了。
在这样的考量背景下，雍铭综合衡量了谢流云等人的情况之后，就选中了已经有一定理论和实践基础的黄寒涵，来负责有关化学实验和检测方面的事情。
为了在不久之后，使黄寒涵能够具备完成涉及化学方面的化验检测的能力，雍铭是细心的对其提前进行了相关的知识和操作的培训。
截止到此次前来杭州侦破“瑞祥轩”茶庄投毒杀人案，黄寒涵在雍铭的具体指导下，已经具备了足够的能力。为此，雍铭才会让黄寒涵不用去管别的事情，而是携带物证马上返回驻地，专心去对物证进行化验检测，争取在最快的时间里，拿到检测结果。
雍铭之所以会做出这样的安排，绝不是因为黄寒涵是个女孩子，担心她在案件的调查过程中出现危险。
当然，也不能说雍铭没有这方面的考虑。
毕竟，发生在“瑞祥轩”茶庄里这起案件，是有着复杂背景的一起故意谋杀案。
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