曾经有过这样的工作经历，也就让谢流云养成了临危不乱，灵活处置突发问题的工作习惯。
而这样的工作习惯，是要求谢流云必须具备积极主动的工作激情和态度的。
而之前专业从事心理问题诊疗的盛青峰，则与谢流云的工作习惯是不同的。
盛青峰更倾向于在进行心理问题诊疗的过程中，以病人为中心，鼓励和引导病人多交流，说出自己的真情实感。
由此，他才能从言谈话语中，发现病人的心理问题，找到其症结所在，来针对性的进行解决。
因为工作性质的不同，工作内容的要求不同，盛青峰相比谢流云来说，在工作中的积极性和主动性是要弱一些的。
要是严格对两者进行定义的话，谢流云是积极且主动的工作态度，而盛青峰则是积极但有限主动的态度。
这样的差异性，体现在行动中，正是雍铭所需要的一种团队配合的情况。
谢流云身上的冲劲儿，需要盛青峰所具备的稳劲儿来中和，才是分寸和火候正好的冲劲儿。
盛青峰身上的谨慎，需要谢流云所具备的积极来调动，才是合适且得当的谨慎。
The content is not finished, continue reading on the next page