由此可见，雍铭的父亲以及历代的雍氏族长，对此事关新老族长更替的严峻问题，是有着充分且深刻的认识的，知道一旦出现问题，就会让雍氏一族遭受劫难，造成不可挽回的损失。
所以，雍铭的父亲才会在做为自己未来接班人的雍铭，尚在二三岁的时候，就前瞻性的开始为其配属自己从族人后辈中挑选的干才。
他要让这些未来的雍氏中坚力量在与儿子雍铭的日常相处中，磨炼彼此的性情，了解彼此的想法，形成统一的意志，完成自我的蜕变。
然后在这些由他特意挑选出来的人员，在雍铭身边待满十年后，雍铭的父亲开始将以雍诗正为首的，这些儿子雍铭身边的伴读亲随，逐批分次的进行提拔任命。
实授他们以族内重要的岗位，使其在相应的职位上，履行自己的职责，发挥出自己的才能，为雍氏一族的稳定发展做出贡献。
同时，也能在儿子雍铭未及接任族长之位前，先行在相关的族内事务中开始形成雍铭的影响。
这样的提前安排，就能在以后雍铭正式接替自己成为雍氏族长时，在重要的族内管理岗位上，保证政务上的一致性，保持事务稳定，实现局面可控。
唯有这样，才能避免因短暂出现的权力真空而出现的混乱，使得新任族长失去对局面的控制。
所以说，雍铭父亲的如此操作，完全是为了雍氏一族的最高利益，在未雨绸缪的进行安排，堪称是一个睿智的决定。
这是他做为族长必须要想到的方面，必须要做到的事情，否则就是不称职的雍氏一族的当家人了。
而这样正常的为了那个特殊时刻所做的布置，却被瘦小老人曲解为自私自利的行为，真是一件滑稽又可笑的事情。
想来若是由这样的人运作的拥立新主成为雍氏族长的事情一旦成真，那纷乱而至的局面，一定会让其知道这权力非正常情况下的更替，势必要伴随着争斗和流血的。
这样的局面对雍氏而言好吗？
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