同时，盛青峰认为要实现雍铭这样宏伟的人生目标，就必须要调动起己方这边所有能够发挥积极向上力量的资源，一起来为实现这个目标而服务。
那在这样的事业背景之下，没有统一的领导，划分明确的职责，又怎么能形成合力呢？
有了这样的考虑，再加上自己自小就养成的习惯，盛青峰于这名分和职责是极为看重的。
再看谢流云呢，他从小接受的是新式的教学，学习的是现代的工程建造理论知识，在长久的潜移默化中，其思想也是新式的，呈开放性的姿态来接受一切有意义的价值理念。
谢流云对于自身地位的高低，是持客观态度对待的。
他不看重这些身外的东西，而对实际要做的事情是看重的。
概况起来，就是重本质内涵，轻外在浮表。
而盛青峰则不同，相对于谢流云算是老派的人了。
若是没有一个职衔的身份界定，他可能都不知道自己如何在团队中自处了。
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