下能令父母亲欣慰，以自己的优异表现和事业成绩，告慰他们的在天之灵，当得起父亲的信任与重托，母亲的疼爱与寄许。
亲人逝去的痛苦要承受，但雍氏族内外的事务也耽误不得，这斯人已去，活着的人还要继续为了生存而打拼下去的。
在自己接任雍氏族长的第三日，雍铭着令下设，转为上传下达历任族长之命的雍氏族长办公室，正式颁布有关雍氏家族办公区域的管理规定。
借以全新统筹管理办公区域，推行预约审批报备制度，设立门禁安全审核，革新人员工作成效考核。
此举可使能者上，庸者下，劣者汰，转变族中担任办公行政职衔人员的工作作风，倡导做事积极，机敏干练的新作风。
在签署颁布这项规定的时候，也是雍铭感念父亲的时刻。
自那日他与父亲就这个规定进行讨论的时候，从父亲对此的处置中，他就能深深的体会到父亲对于自己的疼爱。
病中的父亲特意放着自己认可，也必须要实施的规定而不批准，而是让自己接任族长之位后，以自己的名义进行颁布，为的就是要让自己立威树信的。
历来新主继位，莫不是要择一必做之事而推行自己的主张，不这样行事，怎能彰显自己的主张于族人，传达自己的意志于各部呢？
雍铭的父亲为了让儿子在自己去后，能迅速掌控族内的局势，敏锐的发觉儿子提交给自己审批，想要施行颁布的管理新规，是最为恰当的向全体族人表达自己想法的一个机会。
于是，他提醒雍铭好好专心于学习事务，锻炼处理事务的能力，在自己去后，就可择机来颁布这项规定了。
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