战战兢兢地打开文件，我眯着眼瞅了一下标题，居然不是离职报告？一颗悬着的心总算落了下去，我这才仔细看了起来。
看着一项项的数据对比，每一个精巧的计算和不动声色的调整，我不得不佩服冷芯惠手下的能兵巧将，居然这么厉害。
“主管，我能请问一下，这些数据都是什么意思吗？”我把文件不敬不重地放在了冷芯惠的桌上，脸色甚至比刚进来的时候还要难看的多。
真是没想到，我一直以为自己的工作能力在子茂这么大一个集团里面，能排到中下游已经算是不错了。曾经还好几次跟扶摇提起过这件事，总在想着要不要把主要精力还是放在工作上，驱鬼什么的能不做就不去做。
可谁知道，事实竟然这么让人难以接受。
冷芯惠摊了摊手，神情又恢复到了平常的状态，“就像你所看到的那样，你只需要接受，我不负责解释。当然了，如果你非要我给你一个解释的话，我也只能说，这是公司对新员工的一种特殊的考查方式，尤其是对你这种来历不明，有走后门嫌疑的员工，更加要特殊对待。”
“好，既然这样的话，那我请问主管，现在给我看这份文件的意思是什么？”自从进了子茂之后，我还是第一次这么硬气地跟冷芯惠说话，“我的考察结束了？可以留在公司继续为你们服务了？是这样吗？”
冷芯惠点点头，给了我一个赞赏的眼神，“没错，我果然没有看走眼。好了，既然你已经知道了自己究竟有多大的能力，那么下面这件事想必就更加容易了。这才是我今天找你来的主要目的，签字吧。”
又一份文件被甩在了我的面前，上面赫然写着几个大字“临时任命通知”。
仔细一看，居然是要在冷芯惠请假的这一个月里面，让我担任部门主管这一个职位！
“主管这，为什么这么突然？你不是在跟我开玩笑吧？”就算我的业绩其实一直在部门，甚至整个公司里面都名列前茅，也不至于就出色到可以担任部门主管的地步吧？
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