这种职工医保，一个人缴纳的保费，就抵得“新农合”全家人一年的医保费了啊。如果不是直接从“工资”收入中扣，估计挺多人也舍不得购买。
但多缴有多缴的好处。而且好处非常明显。比如说，这“职工医保”购买以后，如果住院产生巨额费用，它年度的“最高医保额度”是30多万。也就是说，如果产生的住院医疗费用高达30多万，都可以报销的。
报销的比例是多少呢也比“新农合”要高得多。理论上可达九成。
为什么说是“理论上”呢
因为这是在你住院期间，只用“医药目录”上的“甲类药物”，这个报销比例是最高的。
但这显然是不可能的毕竟治病要花费几十万的巨额费用，肯定比较的严重了，医生当然考虑的是“对症用药”，选择最适合的药物。而不是用药之前，先想一想这些药能“报销”几成是“甲类药”还是“乙类药”
总之，“甲类药”会用一部分，“乙类药”也会用一部分，甚至在允许的情况下，“自费药”不在医药报销目录中的也会用一部分。
当然，如今医院管理也挺严格了，用到“自费药”的话，医生也不能随便给患者用了。必须先征得患者家属的“签字同意”，方可使用“自费药物”。
但无论如何，购买了这比较昂贵的“职工医保”的话，住院的综合报销比例，总可以达到七成到八成的。也就是说，个人的部分，实际只需要出两成左右的医疗费用。
如果一场大病花费30万以上，个人部分，大约出5万左右吧。
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