之后萧越白又补充了几个问题，希尔都是对答如流。整个过程既保持着她身为特工的基本素养，又能充分的展现出她刚刚说的那些优点。
而面试到了这里，萧越白突然想起了什么，然后直接拿出了自己当初制定的，神盾局官员的分级制度时所做的草稿。
递给希尔之后，萧越白笑着说道：“希尔女士，您刚才说您无论在文职还是前线工作都有优势。”
“关于前线工作的经验我是相信的，毕竟我面前的这份档案上，都是来自联邦调查局的记载，您确实在几次行动任务中有过很优秀的表现。”
“但是文职后勤工作的能力，我却没在档案上看到。”
“这里是一份职员等级划分表，你看看你能不能给我挑出毛病来！”
希尔闻言楞了一下，然后疑惑的问道：“这也算是面试环节的一个问题么？”
萧越白笑了笑，并没有出声，而是利索的点点头。
看了一眼萧越白，希尔伸手拿过了男人面前的a4纸仔细的看了一起来，然后过了好一会之后，希尔才说道：
“萧先生，33级和55级官员的设立我还能理解，但是77级和99级官员我觉得应该不需要吧？”
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