小小书屋 > 都市·生活 > 职场官场 > > 第四三九章领导太好了 (4 / 5)
        不管奖励是多少,县财政都不可能全部拿钱的,肯定是财政出一部分,民政部门自己也出一部分。县民政局可不希望搞成这个结果,所以树葬这种模式,暂时还是不适合引进的,不适合的理由也是肯定能够找出一大堆来的。

        况且,安青县财政愿不愿意拿出这么一笔钱来也是个问题呢。

        殡仪馆有一个了,陵园也有,又不是没有埋骨之所,花那个钱出这个风头,县里哪个主要领导会同意呢?更别说下面还有基层干部和广大群众的抵触情绪。

        明显吃力不讨好的事情嘛。

        这些念头在心里一闪而过,不等张文定接话,木槿花又道:“什么事情都有个从无到有,从小到大,从少到多的过程。啊,殡葬模式的改革,这个,祭祀、纪念文化的传承与融合,这是个很重要的事情,有一个社会沉淀的过程一定要慎之又慎,要认真领会上级文件精神,相关政策要吃透。啊。”

        这个话说得有意思。

        开始听着是要张文定试一试在安青推行树葬模式,她这个话虽然没有转折,可是到后面,那意思就有点像是不反对张文定原先说的那个搞集中土葬的思路。只是提醒他,不要盲目地搞,要拉个上级领导或者上级单位进来,然后还要好好地研究一下相关的政策和文件,看看有没有什么空子可钻。

        对于张文定说的集中土葬,木槿花刚听的时候很惊讶,可现在,她又有点赏识张文定了。

        毕竟,火葬的推行不得力,毫无秩序土葬这个现象又是真实存在的,如果能够集中起来,总比散落在各处要好吧?

        现在许多干部就是抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态干工作的,张文定能够冒着被人攻击开倒车的风险来考虑这个事情,至少这是一个干实事的态度!

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