小小书屋 > 游戏体育 > 游戏体育 > 从小兵到帝王 > 074 沿袭等级制度 (2 / 5)
        自豪感不是来自于收入,实际上这些底层的文职人员俸禄是很低的,仅仅只是面子好看罢了。

        有点像李察前世中21世纪地球中的公务员,收入一般般,但还是有一大群人打破脑袋往里考。

        由于李察破城的顺利,以及对进城队伍的及时约束,大石镇中的人员死伤几乎没有,原来的官府人员损失也不大,镇守步浩宇可不会通知下面人提前跑路,所以都留在了大石镇。

        在李察的允许下,宋志成直接拿出原大石镇官府中的花名册,开始带着大兵挨个上门聘人。

        当然,宋志成并没有强迫的意思,若是对方真的不愿意为李察效力,宋志成就带人到下一家。

        事实证明,在饭碗面前,真正顽固的人并不多的,哪怕原大石镇的文职人员都知道李察是一个流寇性质的政权,为了自己和家人的肚子,仍然选择回到自己原来的工作岗位上。

        用不了多久,这些人就会庆幸自己的决定,若是没有回到文职工作岗位上,他们很可能被李察当作炮灰拉上战场……

        治安的稳定,以及第一笔俸禄的及时发放,让李察的幕僚行政班子迅速建立起来。

        有了大石镇原本的官府人员支撑,大石镇很快恢复到破城前的水准。

        幕僚班子建立后,李察又根据宋志成等人的提议,在内部建立了一套稳定的晋升体系,让行政体系维持健康向上的活力。

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