这两名员工知道他做在旁边，依然谈论这个话题，就是间接让他了解到这个情况。
但他们却不了解上位者的想法，同等条件下，当然提拔更有能力的人。
如果真有员工通过管理业主委员会，展示出他的管理能力，那有机会从中选择一个人升职，当然选择这个能力已经展示出来的人。
周宇又去很多门店走访，发现他们的生意都很不错。
只要不用房子、医疗、教育来压榨这些刚刚成长的韭菜。
他们已经不习惯储蓄，必然会把手中的资金花出去，促进经济的发展。
周宇准备考察顶楼的情况，房屋的优缺点，一般都在底楼和顶楼显示更清楚。
周宇来到第31栋顶楼，他先敲响2501号房门，里面久久没有人开门，估计房子的主人是在加班。
他又来到电梯的另一边，敲响2502号房门。
一个有些胖胖的青年打开房门，惊喜的说道:“周总，您来我家了，员工群里就有人说您在小区中走访。
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