一百米的墙壁看似很长，但对无数修炼者来说还是太短了。只有雇佣之人凑齐佣兵才会从墙壁上将招人启示揭下，原来的招人启示揭下之后才会张贴新的佣兵招人启示。很多时候一天下来墙壁上面的启示也难以完全替换一遍。为了防止有招人启示长期霸占墙壁，哪怕招收不到足够的佣兵，招人启示也不可在第二天继续张贴，至少要隔上三天才可继续张贴。
由此一来，也诞生了很多吆喝招人的主顾。他们不在墙壁上张贴招人启示，而是凭借一张嘴跟小商贩叫卖一样招人。
“走过路过不要错过，本年度最划算的佣兵任务。深入山脉五千里，可得五千万灵石，深入山脉一万里，可得一亿灵石。除了我们必要之物以外所得宝物全部归个人所有，期限最长半个月。”
“雇佣灵天境高级层次强者两人，有一项护送任务前往左海帝国，十天期限报愁三亿灵石。”
“招纳强者入海了，寻找海域灵药。只要是灵天境修炼者皆可报名，报愁按照修炼等级和贡献来算，最低每人四亿灵石，最快要三个月返回，有意者速来报名，过期不候。”
……
看着墙壁上张贴的寻人告示和雇佣者叫喊，洛晨观察片刻最终选了三个入海佣兵团队中的一个。
这是一个去海域寻找妖兽的任务，所招纳的佣兵足足有二十多人，只要灵天境就可报名。洛晨来到之前就有一个十几人的佣兵团队报名了，雇主眼见报名的不多便同意下来。同意佣兵团队报名之后雇主并没有因寻到合适的人而高兴，恰恰相反的是雇主一脸的担忧。
佣兵造反的事件并不十分罕见，佣兵团队实力强大将雇主灭杀干净的丑闻自古就有。雇主一方面希望可以雇佣到强大佣兵完成任务，另一方面又不希望所雇佣的佣兵来自同一个佣兵团队。佣兵来自同一团队的话可提高作战协作能力，同样的造反的几率也就更大，佣兵来自散修的话不用担心对方联合造反，可这样一来势必会影响团战能力，特别是遇到危险时候容易一哄而散将雇主置于险境。
雇佣佣兵存在矛盾关系，雇主在雇佣佣兵时大多会刻意规避大规模的佣兵团队，就算招纳了大规模佣兵团队也会继续寻找强大散修或者别的佣兵团队来平衡势力。
这一支十几人的佣兵团队大多是灵天境低级层次，只有正副两位队长是灵天境中级层次，一位灵天境五重，一位灵天境四重。三位雇主清一色的灵天境低级层次，他们左顾右盼正寻找佣兵加入来平衡佣兵团队的实力，就看到洛晨走来了。
三人看到洛晨只是一个少年，当即皱起了眉毛。可当他们感受到洛晨乃是灵天境第四重的强者之后脸上皱纹立马舒展开来，一位雇主更是迎了上来热情问道：“小兄弟来加入我们的团队吗，任务危险性不高，报酬也很可观。”
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