是的，像跨界传送阵这样的设备，它的能量利用率竟然只有百分之二十，不光是传送阵，别的法器也一样，很多炼器师似乎都没有节能减排的概念，东西炼出来，能用就行，很少会费心思去优化。
不过这也是很正常的，一来修仙界能源充足，没有这方面的需求，就像当年的老美一样，石油充足时大排量汽车大行其道，油价上涨后，小排量的日产车就横扫了。
二来，很多法器都是随心炼就，并没有完整理论体系，想优化也无从下手。有
了合适的设计，炼制就很容易了，新的部件还是独立的，就算发生问题，也不会影响到传送阵的主体结构。这
十年里，叶礼别的都不在意，最让他自豪的是，他培养出了一支训练有素，配合默契，能打硬仗的工程队伍。
刚开始的时候，叶礼征调了自已能调动的所有炼器师，足足有三四万人，然而这样的数量远远不够，缺额非常大，然而炼器师的培养，是漫长而艰难的，一年都招不了一千人，十年也才多个万把人，杯水车薪。怎
么办？叶礼直接降低了招收标准，把当年仙考所有落榜的学生，只要有意愿的，全都招进了玄机学院。原
本落榜的考生，只能以炼气期的境界进入社会，从事收入低的低级工作。谁不想要一张仙府文凭，能找到更好的工作？还有冲击长生的机会，梦想还是得有的，万一实现了呢？以
前是没办法，现在听到玄机学院降低招生标准，四面八方的学生差点没把玄机学校给淹了。那一年，玄机学校足足招了七万名学生，几乎把当年仙考落榜的学生一招而空。
如此庞大的学生数量，靠传统的办法学习是不可能的，光是老师的数量就满足不了，所以叶礼不得不另辟蹊径，以工代学，在工作中学习，在工作加深理解。
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