小小书屋 > 女生·言情 > 豪门世家 > > 第387章 绩效整改 (6 / 8)
        继昨天的会议之后,今天中午一到公司,木苏苏就让人事部的经理将大家都召集到了会议室,她宁可在会议室里一耗就是一天,也要人事部的所有员工对人事部的工作有个清醒的认识,而不是一日一日的得过且过,早上过来盼下班,周一过来盼周末,年头过来盼年尾,这样毫无斗志,毫无想法的部门,有等于没有。

        本来大家还以为木苏苏今天早上没来公司,那他们就可以逃过一劫了,没想到这口气还没完全送下来,木苏苏就来了。

        现在木苏苏的高跟鞋敲击在地面上的声音,对于人事部的员工来说,简直就是催魂铃。

        “说吧!昨天大家回去之后,都思考的怎么样了?”木苏苏伸手揉了揉眉心,扫视了一圈众人,最后将视线落在人事部经理的身上。

        人事部经理僵硬的笑了笑,他很想随便指一个人,让其站起来先做报告,但在场的这些主管,一个两个的全都低着头装鹌鹑,人事部经理就是想点也点不了,再者,木苏苏本来也有意让自己大头阵。

        无奈之下,人事部经理只得犹犹豫豫的站起了身,“木特助,我我先来吧!”

        木苏苏冲着演讲台比了个手势,示意人事部经理上去说,这是要将今天的会议整成主题报告会的架势啊。

        人事部经理拿着写好的报告,走到讲台,按照稿子上的内容,一边轻声念着,一边打量着木苏苏的脸色。

        再看到木苏苏的眉心皱的越来越紧之后,他说话的声音也开始微微颤抖了起来。

        “停!”木苏苏终于忍受不了人事部经理这言之无物的报告了,她抬手打断对方的发言,道:“陈经理,昨天回去之后,你真的有好好想过人事部的职能范围吗?我让你回去是思考一下,今后人事部的工作重心应该放在那里,对公司,人事部准备贡献多少心力,但你现在说的都是些什么,那么空,那么大的一个蓝图画出来有意思吗?”

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