接下来的日子，王重利用陈思成以前的人事部团队，开始了对矿内人事方面的改革。
因为在叶氏姐妹采矿队干了不少日子了，王重深知矿队内的方方面面，哪些人混日子，哪些人有能力，他心里门清。
当然，光用有能力的人也不行。
就像叶氏姐妹那个叶瘦子说的一样，他的年龄太小了，在人事任命方面，想要服众很难。
这一点王重早有心里准备，但万万没想到，这一天会来的这么快。
陆铁，是叶氏姐妹下面的一个挖土机小队队长，负责挖土一类工作。
他手底下有十来号人，原本他对王重当人事部负责人，也没怎么当一回事。
可是没想到，第三天，王重就要让他小队分出五人，组成另一个小队。
用王重的话来说，一个队伍十辆挖土机太多了，效率不高，分开干，能提高使用率。
这就动了陆铁的奶酪了。
他原本有十个手下，都听他的话，这十个人为了当挖土机驾驶员，每个月的能源点都会孝敬他。
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