当上经理助理的小美在该酒店的员工看来是相当惊讶的，毕竟才一个月就从最底层升任至高层是难免另令某些人不服。
然而他们却不知道小美的能力其实早已经超越了该酒店的经理，为了隐蔽自己的身份，所以是不能将自己的来历透露出，并且识得小美的人都知道她是连锁店的总经理，那么就可以说一个经理助理的职位对小美来说是比较容易掌控。
此前当自己升职时，小美是有所考虑，她不清楚此地方有没有豪哥的人。
如果真的当了这个助理，自己的影响力肯定会稍为扩大，最起码酒店所有的员工都认识自己的面孔，而且每天还要接触那么多的客人，因此自己是很容易就会暴露。
由于自己现在已身无分文，如果离开又想不让自己饿死街头那必须有钱防身才行，所以自己是不可以再次沦落街头当乞丐，她知道那种味道很不好受。
经过再次权衡，为了自己的生活过得安稳一些，所以决定上任经理助理职位，而自己则要求自己在工作干事情时尽量保持低调。
刚开始上任，小美便向经理献计要整顿酒店不良风气，对酒店整体布局作一些合理的调整。
小美之所以这样努力，目的都是让经理能看到自己的能力，毕竟自己不希望别人看自己像是吃空饷一样，不明白的人还以为经理是自己的亲戚之类的关系。
在小美的建议下，酒店裁掉繁冗的人员把部分薪资当奖金派给积极的工作人员，并把每个人的时间都安排得满满的，为的是使员工做事更积极。
此举目的是为公司利益着想，但是却得不到所有人的认可，更甚是一些员工起来抗议这种做法，经理和小美都清楚，改革是不可能得到所有人认同，有阻力才有动力，而最终都是为了酒店和大家好。
一个月时间过去了，酒店的环境得到最大限度的改善，很多客人都因为该酒店人员的服务态度好和舒适的环境而来，因此有很多回头客。
这些成绩离不开小美的功劳，而那些顽固的员工则很是蔑视小美，她们认为是她让自己变得更累，而且没有得到更高的奖励。
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