“这个……”
不得不说，这个要求就比较强人所难了，他们都是高管，负责的当然是统筹，像这福利具体分发到哪些人手上，他们怎么可能清楚。
这两位没声音了，萧雯马上明白他们的窘迫之处，就说了声，“你们知道多少说多少，说完了就把下面的人叫过来接着说，今天必须把这件事搞清楚，懂吗？”
“懂了。”
对于财务主任和人事部主管来说，这件事倒是变得简单了，两人赶紧把自己清楚的都说出来。
“这个福利方案是人事部那边提出的，在讨论通过之后，我们财务部就在年底给采购部门拨款进行采购……”
说到这，他停顿了几秒钟，飞快把自己带过来的资料翻到对应位置，然后继续说：“采购部门采购了三百七十部手机，一共花费了七十四万，采购完成时已完成交割。到这里都是我签过字的，后续福利发放和再后面的事情就没经我的手，是我们财务部的小刘在负责。”
人事部主管跟上，说：“人事部在福利发放当天从仓库中提出这三百七十部手机的事我知道，后面发放福利我也有到场，但具体发放和后续情况我不清楚，都是周王负责的。”
“把他们两个人叫来。”
“好的，萧总。”
总经理发话的效率自然不用多说，很快这两个人就到这边。
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