钱伟已经从惊讶转为震惊了：滨国的人才选拔制度居然这么落后？
钱伟之前看到滨国连六部尚书都已经有了，一直以为滨国的官制已经比较健全了，所以在回来之后的第一次早朝上就提出了举行科举的事，想以自己的能力选拔一些人才。谁知道会是这个结果。
不过，就算有科举的制度，地方上缺失的官员也不是马上能解决的，毕竟一次科举的周期比较长。而滨国朝廷里原有的一些后备官员也在战争中流失光了。
先把科举的事放到一边，钱伟还是决定先解决地方官的事。
“那就按照先前的惯例，抓紧时间挑选一批官员去填补地方上的空缺吧。”钱伟其实对举荐的官员不大放心，但现在没有其他方法了。
曹居宗又提出了问题：“皇上，官员推荐的大多是自己有才干的下属，并不会有太多；而沦陷地的世家此次招受重点洗劫，损失惨重，也举荐不了多少官员了。恐怕无法完全填补地方的空缺。”
钱伟有些纠结，想做一件事情都这么麻烦，想了想说道：“那就在缺少官员的地区各自临时推选十名德高望重的人士联合管理日常事务。”钱伟知道联合管理的人越多效率就越低，之所以决定人数为十个，是为了尽量避免他们互相勾结、徇私舞弊的出现。这也是他看看来的一个方法，这虽然也有不小的弊端，但总比军管好吧？
官复原职的兵部尚书余盛也出列启奏：“启禀皇上，微臣请求征召一批士兵，以保证滨国有足够的防御力量。”
滨国兵部尚书：余盛
年龄：42/49、体力：106、军事：50、智慧：47、武力：9、魅力：62、品德：76、忠诚：89、关系：45
余盛原先就是兵部尚书，之前被乌山国俘虏了，他在几个月前就被赎回来了。但由于钱伟出征在外，钱伟最近才见到他。
内容未完，下一页继续阅读