“确实是下降了！”
裴谦不由得喜上眉梢，这简直是意外之喜啊！
腾达精神契合度测试的后台，会显示每一次测试的通过率，还有一次测试、二次测试、三次测试分别的通过率。
也就是说，这一期新员工中，两次通过测试的人大概占比是多少等详细数据也会有统计。
似乎能够明显看出下降的趋势。
“难不成，真有这种好事？”
“不对，不能得意忘形。”
“虽然这一期的通过率确实是有所下降，但毕竟每次考试的人不一样，通过率会有一些自然的上下波动。”
“这种事情还是得长期观察，不能妄下结论。”
裴谦默默地又把数据看了一遍，准备再继续观察一段时间。等这次的所有新员工腾达精神测试全都进行完毕之后，看一看最终的通过率再做决定。
关掉腾达精神契合度测试的后台之后，裴谦又在网上随意地浏览了一下最近的新闻。
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