金永领悟了闵静超的言外之意，不由得会心一笑。
原来如此！
很显然，裴总不遗余力地推广腾达合作计划，表面上是为了帮助其他游戏公司，把员工派出来做项目，一起分钱，但实际上，肯定是有别的考虑！
那就是弘扬腾达精神，普及腾达的工作方式！
强制使用腾达的办公软件ARS，就是出于这样的目的。
现在，闵静超已经给龙宇集团带来了实实在在的变化，未来丁总的做法无非是两种可能。
第一种，丁总仍旧不认同闵静超的做法，但是看到各项数据变好了，营收也上涨了，他决定不再插手，而是让这些运营负责人们自己去按照闵静超的方式继续做。
如果这样的话，丁总相当于一个甩手掌柜，龙宇集团会慢慢的向腾达的方向去进化，这就相当于改造出了一个腾达的盟友！
第二种可能，丁总在闵静超走后又开始胡思乱想，胡搞瞎搞！那么这些已经经历过闵静超的领导、感受过腾达工作模式的员工，必然会不服气。
到时候这些人不愿意忍受，会愤而离职跳槽。最终的结果仍旧是腾达收拢天下人才！
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