余平安有些诧异：“王老师，您之前不是说要写一篇关于外卖的论文吗？那您这是……”
王老师笑了笑：“是要写论文的，而且论文都快要写出来了。只有深入调查过之后才有发言权嘛，我是白天送外卖，晚上写论文。”
余平安恍然：“我还说自己体验一下外卖员的生活之后跟您分享一下，帮助您写论文呢，没想到您竟然亲自上阵了！”
王老师是汉东大学的一位青年讲师，教授社会学。
他还是有用APP和兔尾直播的合作讲师，在许多社会问题上都有非常独到的见解。
见余平安说起论文，王老师掏出手机：“你看，我的论文都快完成了，这是论文的摘要。”
余平安接过手机，看到论文的标题是“数字控制下的劳动秩序”。
而副标题就切入论文方向了：“外卖骑手的劳动控制研究”。
从摘要上看，这篇论文是从组织技术和科学技术视角，对外卖骑手的劳动过程进行研究。
平台公司看似放弃了对骑手的直接管理，实则是为了淡化雇主责任，劳资冲突也被相应的转嫁到平台系统与消费者之间。
数字控制从实体的机器计算机设备升级为虚拟的软件和数据平台系统，通过潜移默化的收集分析基础数据，并将数据结果反作用于骑手，使劳动秩序成为可能。
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