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1月7日，周一。
休了两天周末的裴谦照常来公司上班。
什么？你说上周末应该是元旦假期的调休，正常上班？
不好意思，周末就是要放假的，元旦假期是元旦，周末假期是周末，一码归一码，怎么能算调休呢？
作为老板，公司赚的钱跟我没关系，自由上下班的权利总是要有的吧？
当然，裴谦也不是那么自私的人，他其实之前就已经研究过能不能让员工们也跟自己同进同退，一起放完元旦假期再放周末。
然而不行，因为系统规定腾达目前的工作时间要按照法定节假日来，额外开假可以，但要有一个说得过去的理由。
显然裴谦这次没能想出来一个足够强有力的理由，所以只能是下次再说了。
裴谦琢磨着，到底什么时候能再接触一点限制，到底是后想让员工休息多久，员工就能休息多久呢？
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