“当然，人员培训也得跟上，多开班可以，但不能以降低培训质量为代价。名字叫受苦旅行，那受苦肯定得到位。”
“扩充之后当然也有好处，就是可以按照人员比例，安排更多腾达的员工进来了。”
“腾达的员工这么多，每期安排十个人，这得安排到猴年马月去，效率太低了……”
包旭后边说的这些话裴谦是一句都没听进去。
他现在的脑海里只有一个硕大的问号。
凭什么？凭什么！
受苦旅行都搞成现在的这种情况了，价格又高又受苦，竟然还有这么多人挤破头地想要进来？
关键这还是在有200人员限额的情况下，这要是没限额，排队岂不是得排到十年后了？
包旭好不容易讲完了对受苦旅行后续的规划。
裴谦沉默片刻，问道：“所以，你看懂了受苦旅行为什么会爆满了吗？”
包旭愣了一下，随即有些羞愧地说道：“抱歉裴总，我天资鲁钝，没看懂您到底是怎么对受苦旅行布局的。”
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