12月7日，周二。
腾达网络技术有限公司。
昨天笔试结束，现在已经进入了紧张的阅卷阶段。
考虑到阅卷的工作量巨大，所以预留了一周的时间。
一周后的周一进行面试，然后就可以很快出录取名单，决定到底是哪一批人能够以实习生的身份加入腾达，并获得腾达精神契合度测试的机会。
裴谦对这个时间安排非常满意。
一方面，笔试、面试和录取，整个招聘环节拉长到了近两周的时间，产生了一定的劝退效果；
另一方面，短期内两次周一请假，也让大多数的在职人员感到绝望，很好地劝退了一批经验丰富的应聘者。
总之，想方设法地多劝退点人就对了！
阅卷工作暂时全权交给人力资源部和行政部门负责了。
以目前腾达的规模，应该还不需要提防徇私舞弊。
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