办事利落、靠谱！
裴谦没有任何犹豫，直接按照原工资溢价30%招了过来，月薪3万出头。
这是09年，汉东大学应届毕业生普遍还在为月薪3000的目标而努力着。
工资开这么高主要是两个原因，第一，裴谦的“腾达网络技术有限公司”是创业公司，与辛海璐原本所在的外企相比，没什么太好的职业发展前景，本来就需要溢价才能挖来。
辛海璐的能力很强，在外企拿的工资原本就很高，再溢价30%，这个薪资水平自然就显得非常夸张了。
第二，裴谦的目标是疯狂花钱，招人当然要挑贵的。辛海璐这种能力强的专业人才，稍微给出一些高溢价，在系统这里不算违规！
毕竟连马洋这种人，裴谦都给他开了3000每月的工资……
这辆卡宴，是刚刚以公司名义租来的车。
裴谦想以公司的名义买车，但被系统给否了。
买车可以，但额度取决于公司目前的账目资金，不能买太贵的。
裴谦琢磨着，买辆便宜的车，也没什么意思。
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