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        第七十九章

        杨笑要从综艺频道调到卫视的消息, 根本没能瞒住,在两天之内就传遍了全台。

        就连在外面跑赛事的程姬都从同事嘴里听说了这个八卦,赶忙给她打来电话恭喜。

        “恭喜啊恭喜啊!杨笑, 以后你可是卫视的人了!进了大内当差, 可不要忘记我们这些患难与共的穷酸好友呀!”

        “什么就‘大内当差’了?”杨笑哭笑不得地说,“听你说的,不知道的还以为我当太监去了呢。”

        程姬是体育记者, 经常跑国内外赛事,虽然base在体育频道, 但是经常会和卫视打交道,遇到重大赛事,卫视也会做实况转播、新闻播报, 他们没少从程姬这里拿东西。但即使这样,卫视的人也甚少给频道外的人好脸色, 两个字――傲慢!有些人还真当自己是大内总管、带刀侍卫, 身上一股子封建残余的劲儿,可没办法,谁让人家收视率高呢,在电视台, 谁收视率高, 谁的腰板就硬,底气就足。

        “还说不是?上星频道是什么level, 咱们地面频道什么level?八个地面频道加起来也没有人家上星频道一个收视率高啊。”程姬艳羡极了, “卫视那群人, 全都眼高于顶, 宁可从别的台挖人,也极少从内部频道调人。”

        杨笑谦虚道:“我是平调, 在这边是编导、到了那边还是编导,没什么变化。”

        “可池子不一样啊!”程姬说,“那些不懂行的人才会说‘宁当鸡头不当凤尾’,现实是,大平台大公司能带给你的眼界,远比小平台小公司要多得多。总之,你这次到了卫视之后,一定要注意一些。听说卫视那边的办公氛围都和咱们这些咸鱼频道不同,内部竞争很激烈的,还要采取末位淘汰制,若是kpi达不到,直接被‘优化’。”

        所谓“优化”,全称是“优化员工结构、消减劳动力冗余”,说直白点,那就是谁干不好,直接开除。

        杨笑说:“……那个,忘了告诉你,我去年年底拿到了编制。”

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