这样或许可以把他的思路全引到艮翔身上，但我还是用力把他的想法扳正：“我刚才已经给他下了个套，相信我，这个直属营只能升级到团，艮翔干到偏将已经到顶了，就算他能领一个师，全是铁人部队，我们照样随时能收拾他。只是从这个任务分析，优质先前的顾虑，很可能会是真的，我们必须按转职池的要求，加快转职任务，尽快把这支铁人旅派出去。制作所的事，我交给优质，城外的战斗，全靠你了，城里这些各寨杂兵，你看着办，赶紧拉出去练练，否则他们看到这个那加营的出现，还不惊慌失措？”
接下来的事，倒很简单，我干脆连国会都不去，直接站在转职池边，艮翔一边把自己的队长、伍长确定编组，一边安排石像鬼投入转职池。他按照级别，把石像鬼分成六人一伍，级别从二十七到三十二级不等，全部按由低到高的序列申请转职。这个思路深得我心，不过我改造了一下程序，每天允许五伍石像鬼同时申请转职，同样是从低到高，这样真出现转职问题的时候，高级别战士可能重生后还有转职的机会。
只是有一个问题：石像鬼的HP值低，要想转职就必须要招募侍从，这些高级别战士，就算是雇佣都要花不少金币，而且石像鬼的产量本来就低，寻找侍从一直就是转职的难点。现在每天安排三十个转职战士，只怕是打死都征集不到这么多侍从。
我把这个问题简单化了：“这些战士不需要召侍从，直接进池吧。”
“达不到条件，怎么能够进池？”连优质都大惊失色，赶过来反对。
我轻松一笑：“达不到条件，无法进池，又没什么伤害，只是浪费一次申请机会，我相信，转职条件既然是这样，又有要求一年内不得它用，转职池肯定是有自己的办法。”
不出所料，转职池给的任务再次简化成：“搜集制作一队铁人的材料，编组一伍。”这些HP值不满足条件的战士，还真是炮灰啊，我都怀疑他们有没有当上伍长的能力。如果没有先前的储备，现在要完成这样的任务肯定很困难，但现在完全不是问题，材料肯定够，他们编组完一伍就可以解散，提供给其他转职战士，但我还是要求他们尽量先保持一伍的编制，直到艮翔确认让他们进入直属营。即便这样，制作所的能力，每天提供二十七伍没有问题，这也是我每安排三十人转职的底气。
可惜这次我的好运到头了：第二十六个战士，一位三十二级石像鬼沉没了，再也没有出来。整个转职池边笼罩着浓浓的哀伤。
这是血堡建立以来，转职池第一次出现这种情况，石像鬼的血皮还不如石人，在转职池中翻转的时候，显得那么无助，我相信，这池边的转职战士里，肯定有不少是石像鬼出身，他们会受到严重的士气打击。
“对不起，这是我的错误。转职池的神力仍然有限啊。”我转过头，不敢看他们：“明天起，就按二十五个战士吧，这应该是转职池的极限了。”
“不，还是三十人，”第一个反对的居然是艮翔，难道他为了当上巨人失心疯了？“今天主要是因为我完成了一次转职，影响到后面的行动。优质也已经向我们保证了，护寨营会加入制作，可以保证每天出二百个铁人，我们能完成任务，最快速度完成编组，赶到前线。这么多年来，石像鬼都在整个傀儡族的最底层，能够有这么多战士完成转职，对于我们已经是莫大的喜事，这点牺牲我们必须承担。”
我扫过转职池边的所有人，不论是转职战士还是待转职战士，都充满了坚毅的表情，或许这就是转职池给出这个任务的原因，一个还没有完成转职的战士，要想统领三百多转职战士是极大的困难，只有艮翔有这个条件，这些能够和他一心的部下，都是多年崇拜他、景仰他、誓死追随他的石像鬼，换任何一个更受重视的兵种，都不可能出这样的英雄人物。
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