摸清了这群股东后，秦兵开始一个个股东的走访，了解他们的真实情况和想法。
一周的走访下来，秦兵清理了第一波想退出的股东，剩下的就两拨人，一波是真心希望公司好的，另一波还是停留在权力斗争中的。
至少这两拨人，还是掌控在秦兵手上。
剩下的，秦兵很清楚，要靠自己的能力征服他们。
所以在公司战略大会上，秦兵提出了第一个打造明星流量的三年计划。
这三年计划i分三步走，第一步是走网综，第二步形成成功体系，第三步体系化的公司运转；
为什么走网综，因为现在网综渠道是成本最低，也是流量最大的体系了，找视频网站独家合作，其支出成本更大。
且可以全员参与，粉丝互动极强，是目前选星最好的合作方式。
这个方案倒是很快得到了各高层的通过。
为了提高公司内部签约和未签约人员的业务能力，秦兵更是下令每个人必须刻苦训练。
给有天赋的人机会给努力的人更加好的机会。
下面的人张罗旗鼓的女团网综的节目，争取把节目做到极致。
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