“好的，董事长。”汤建业说道。
出了董事长的办公室，汤总也是很纠结，什么才是最真诚的处理方式呢？
汤总的法子还没想出来，那边周清就又过来找他了。
“进办公室吧，我也正准备找你。”汤总说道。
入了办公室，周清自己先说话了。
“汤总，我想申请独立成组，微商团队自己一个组，他们针对C端用户，而我们是和企业合作，针对的是B端用户。”周清提出这个申请也是找了一个理由。
这部门分分合合，这种独立或合组其实很普遍。
汤总愣了一下，没想到周清先杀了他一个回马枪。但是作为总经理，不可能被一个小小的P6牵着鼻子走，何况汤总并没有反对的意思。
“周清同学，你可能没有明白我们的意思。你对公司的贡献我们是认可的，也是尽最大的努力解决员工的诉求，但是这个申请，不行。”汤总很明确的回答她：“其他的困难我们可以商量。比如可以为你考虑涨薪。”
汤总做了最大的让步了，涨薪是最好最有诚意的解决方案了。
周清见申请被驳回，她现在主要是不服气，这种不服气变成了倔强，其实涨薪已经是对她最好的眷顾了，但这机会她又不要了。
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