你曾遇到过不靠谱的同事或者上司么？
或许你的上司曾经承诺给你升职、加薪，结果一样都没做到！
明明按照他的思路制定好了计划方案，结果第二天被他由有了新的想法，全部推倒重来......
也许你有个不靠谱的同事，催了好几天的资料，过了约定时间还没给你......
明明分配好各自的任务，却总是推脱、想让你顺便一起做了......
这种不靠谱的人在职场中并不少见，和他们相处时你会感到很没安全感，无法完全相信对方的承诺，总是做好了被出尔反尔的准备，特别是一到重要关头，他们就开始掉链子。
即便这个不靠谱的人和私交不错，也依然避免在工作上和对方有来往。
而很多90后之所以为人诟病，并不是因为特立独行、自私，而是因为在工作中缺乏契约精神，说话做事随心所欲，说辞职就辞职，完全不考虑自己的职位谁来接替。
做错事的时候，不想着办法补救，而是两手一摊，一副“我就这样，你能拿我怎么样”的理直气壮。
不管工作多么紧急，只要在周末打扰到自己就一律关机.......
工作中，一个人如果缺乏契约精神，不仅给人不靠谱的感觉，往往会失去更多的机会。
没有契约精神的你，寸步难行。
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