苏灿接着说道。
“剩下的，没有进入项目组的员工，在今年的年底，在原来的两个月工资的年终奖基础上，再加两个月的年终奖上去，不能让了进入项目组的人富得流油，而别的员工收入差距很大。
“这样，不利于公司的发展。”
苏灿笑了笑，说道。
像永安银行，这里面的员工，都是精英，是路干山亲手打造出来的，加入到了抛售日经指数的团队来的人，无疑是精英。
可是，因为人数限制，不进来的能力也不错，如果因为没有入选这个项目，而导致了收入差距几十倍的话。
对于永安银行来说，那是大灾难。
所以，即使那些没有入选的员工，苏灿也吩咐下去，增加了那两个月的年终奖下去。
除此之外，那些普通的员工也是如此……
只有让员工在公司的高速发展的同时，公司大赚特赚钱的时候，他们也能赚一些的小钱。
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