抱团的户部
越绣宁站了起来，来回的走着，刚刚坐下的时间长了，腿觉着有点不舒服。
问道：“需要什么？”看越承耕没有听明白的意思，便道：“这么说，如果换了这位户部尚书，是不是户部侍郎也跟着辞职了？户部就瘫痪了不能运作了？”
越承耕听懂了，点头：“不错。皇上需要合适的时机，第一点就是要找到合适的能够替代户部尚书、侍郎的人选来。而户部因为管理朝廷的财务，朝廷各处都需要钱，所以，绝对不能无人管理。”
越绣宁点点头。
不意外，不稀奇，跟所有的公事理论一样，全都是如此。所有人都努力的让自己成为不能缺少的人，但怎么往这方面努力，方法却各有不同。
有些人是凭着自己的才敢能力达到这个目的，让自己成为这个位置的最佳人选。
但很多人，甚至可以说相当一部分人，走的却是另一条路，不怎么费劲，不用拼命地努力提高自己的专业水平，付出很多的学习努力来提声自己的能力。
而是拉帮结派，排挤别人，通过勾心斗角得到一些人的支持，拉拢这些人围聚在自己身边，用这种威胁的方式表示自己的适任，如果让自己走，那么这些人就全都跟自己一起走，让你这个部门瘫痪。
朝局如棋，人事亦如棋。
巧得很，这种事情，越绣宁前段时间就遇上了一起。
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