“可以考虑文化同化一部分当地人。”郭婷一边按摩一边建议道。
“建华已经在做这方面的事情，西太平洋区已经全面普及中文教育了，高力区的同化工作进行的不错，比较麻烦的是扶桑区、东瀛区、吕宋区，他们的主体民族太多了，哪怕是不停的进行移民和换血，依旧是一个大麻烦。”黄豪杰头疼的说道。
“慢慢来吧！”
突然黄豪杰停了下来。
“怎么了！”郭婷小声的问道。
“如果在东唐国内推行带薪产假如何?”黄豪杰突然说道。
“带薪产假?咱们公司不是一直有带薪产假吗?”郭婷自己之前就有16个月的带薪产假之中。
“太短了，16个月还不到一年半，另外带薪产假的工资仅仅只有基本工资，起不到激励作用。”
“还不够?如果再长，那些女员工整天生孩子，工作怎么办?”郭婷可是知道银河财团在国内的16个月带薪产假，很多女员工都趋之若鹜，如果再延长时间，那很多女员工估计要一辈子都不用过来上班了。
不要小看了这种诱惑，很多人绝对是做得出来的。
“各取所需，我们需要人口增长率，有舍才有得。”黄豪杰当机立断，准备推行更加长的带薪产假。
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