“庞超那几个账户金额都不大，而且都是亏损过的，没多少油水了”，
“现在公司的营收主要靠基层员工给撑起来了，你们现有的账户也有部分是从他们手里积累下来的”，
公司的每一个销售员离职时都要把客户记录本上交，他们入职时合同上就写的清清楚楚，在公司的这段时间他们开发的所有客户都是公司的，而不是个人的，一旦离职他们辛苦获得的客户就由徐盈回收上报到孙一鸣那里，然后再由孙一鸣自行分配。
孙一鸣点了点头。
陈芸看了看墙上的钟：“已经九点半了，庞超和小芬每天都是几点上班？”，
孙一鸣道：“公司规定是九点...经理及以上职位是九点半，讲师也是，但不做硬性要求”，
“模棱两可，一个上班时间就有三个规矩，还像个公司的样子吗？”，
孙一鸣笑道：“这不是什么大不了的时，小芬和庞超现在不仅是我的下属，也是公司的合伙人，大家一起出钱办的公司嘛，各个部门分开管理，我也不好什么都管着他们”，
“合伙也要有个主心骨，哪个公司有这么散漫的？以前他们都跟着你在易青做事的时候也是这样吗？不是，我记得他们那会儿工作比这些业务员还要卖力，晚上十点还在公司等客户，现在创业了，公司步入正轨了就做不到了？”，
孙一鸣道：“怎么说也是从那个时候熬过来的，不能让他们还想跑业务时一样干，再说了，当经理的要注重的是团队建设和团队管理，让整个团队出业绩”，
“那也不能散漫到这种地步，快十点了，还没到公司，晚上六点准时下班，经常还提前走，算是中午的休息时间，一天工作不到七个小时，这像话吗？”，
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