“第二点就是店员对于楼上的看护非常严格，可即便楼上是秦老板的寝室，店员休息的地方，乐器行的仓库，他们的反应也有些过于严格了，我甚至在他们的眼里看见了警惕的光芒，甚至能感受到他们的情绪，一旦有人真的想要上楼，他们一定不会吝啬出手教训，这就奇怪了。”
“作为一个商家，最忌讳的事情就是和顾客产生争执，这是作为一个商家最基本的操守，甚至可以提升到绝对不能的层次。”
“因为这是为了利益和名气，一旦商家犯了这种事情，不论是多大的生意，都会受到折损，而且无论是非对错，都不能......所以说，这又是一个奇怪之处。”
“第三点，乐器行里面的店员对待老板秦舍人的态度，这是我从未见过的一种‘商业’关系。
在商界，老板和员工是一个绝对分化的相处关系，老板创业、经营人脉、前进方向，操控大局，员工努力干活，拿到酬金。
这是一个雇佣关系，其中关系的关键点都在钱上，其中没有什么个人关系的参与，至于都愿意说的个人魅力，也没有传闻那么大的作用。
老板个人魅力再大，你不给员工钱试试？
再加上每个人都不同，拥有个性，都不能十全十美，相处久了，即便是员工也会开始挑剔老板的不足之处，心中有埋怨、不满的事情时有发生，因此，很少有和谐相处的案例。
而乐器行的关系，在我看来有些怪异，这种关系并不是生硬的雇佣关系，也不是和谐相处的雇佣关系，其中有一种.....尊敬，一种员工对老板的绝对尊敬。
讲真，这种雇佣关系，是我第一次见。
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