首先要稳定班子，尽快补充空缺。
上面稳，下面才能不至于胡思乱想。
其次，适时召开全体干部大会，阐明吕盛科等人的问题，举一反三，引以为戒。
有问题的要处理，没问题的要安心工作。
第三点，要在全局，掀起一次大规模的自我批评和自我反省的行动。
要让大家从内心深处查找原因，找出自身不足，并且加以改正。
并且，吕盛科在全体大会上的表态，要一如既往的坚持下去，不能朝令夕改。
虽说吕盛科有问题，可他的发言和表态，要分开来看。
有用的，有益的，要留下。
不能因为他人有问题，就否决一切。
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