平时训练多流汗，战时杀敌少流血，这一直是李中易的建军基本原则之一。
与之相配套的是，战兵末位淘汰制，这也是李中易强势主导的军事制度创新成果之一。
按照条令的规定，每月底必有一次全军大比武，由参议司、军法司、镇抚司以及军事指挥官们组成若干个评价小组。
评分排在最后的两千人。。给予严重警告处分，若下月还是排在倒数一千名以内，那就被很不客气的被踢出战兵的序列，转入辅兵系统。
与此同时，从辅兵系统之中，选拔评分最高的两千名官兵，调入战兵序列。
在李家军中，战兵和辅兵的待遇，有如天壤之别，完全没办法相提并论。
人上人的权贵生活，距离普通士兵太过于遥远，但是，有比较才有伤害。
开饭的时候，战兵们个个有肉吃，佐餐的菜肴也是丰富多样，这让很少见到荤腥的辅兵们情何以堪？
无论是衣食住行，还是饷钱和赏赐，战兵们的待遇处处都高于辅兵们，远远不止五筹，可把辅兵们馋得直吞口水。
只有把根基扎牢固了，才能所向披靡，百战百胜，这一向是李中易的治军观念。
除了吸收的两万降军之外，其余的战俘之中，裁汰了老弱兵残的两万，上船送去平卢地区，分散交给各村看管。
剩下的三万人，被集体纳入工兵营的序列，承担起类似工程兵的职责。修路架桥挖沟，劳动一天就领一天的口粮，李家军绝对不养懒人和闲人。
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