尤其是，工而优则仕，彻底打破了唯有读书高的陈规陋习，极大的刺激了工匠们的主观能动性。
这才是真正的工匠精神！
收入低到勉强糊口，地位卑贱成了工奴，见人就要下跪，差役们可以随意打骂，这怎么可能出现工匠精神呢？
十年来，炼钢的水平一直没有较大的提高，李中易也很无奈。
百炼炒钢法炼出来的钢，质量确实很棒。但是，产量实在是太低了，别说造枪管了，造炮管都不够用。
李中易算是老体制中人了，他深深的知道，国企的待遇再好，没有竞争的话，效率绝不会高，浪费也会极其严重。
以前，李中易当副院长的时候，在他分管的业务科室里，广泛实行多个业务医疗小组齐头并进的策略，并收到了良好的效果。
其中的逻辑很简单，垄断猛于虎，竞争出成就。
连烟草行业都敢亏损，这就将垄断国企的弊端，暴露得淋漓尽致了。
炼钢技术，乃是工业文明最基础的领域之一。李中易发觉炼钢技术一时无法取得突破性进展之后，果断出手，将研究炼钢的工匠们扩大为十组。
李中易公开宣称，哪一组率先取得突破，该组的核心工匠们将被全员封爵，最差都是个子爵。
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